近年来，随着信息化技术的快速发展，档案管理也迎来了新的挑战和机遇，作为组织和保护信息资源的重要工具，档案管理的意义不可忽视，档案是知识和经验的积累，通过合理的档案管理，可以更好地保护和利用这些信息资源，同时，档案管理也是组织合规性的重要保障，有助于规范组织的动作和决算过程。综合部在各级档案管理部门的支持指导下，档案管理规范水平得到显著提升。
一是加强宣传培训，提高思想认识。档案收集移交工作需要公司各部门协同配合，为此该部门常态化开展档案管理宣传，引导广大干部职工充分认识档案的重要作用以及做好档案管理工作的重要意义。加强兼职档案管理人员业务培训，通过对《国家电网公司文件材料归档案范围和档案保管期限规定》和相关档案管理规范的学习，全部理解掌握公司文件材料归档范围和档案保管期限，充分调动专业部门档案管理工作的积极性，促使归档责任入脑、入心、入行动。
二是完善机制建设，抓好贯彻执行。按照"谁主管、谁负责"的原则，建立档案管理工作领导责任制和岗位责任制，形成以档案室为核心、有关部门共同参与的档案管理责任体系，各部门各负其责、通力配合，高效完成年度档案收集、归档工作，丰富公司馆藏档案资源。
三是强化监督考核，落实主体责任。各部门作为档案管理的主体责任部门，按照"管业务必须管档案"的原则，将文件材料工作与专业业务工作同部署、同落实，综合部作为档案管理的归口管理部门，竭力做好各类档案收集移交的跟踪指导和协调服务，及时解决各部门在档案管理中的困难问题，同时将档案管理工作情况纳入专业部门绩效考核，实现档案管理工作责任流程可追溯。
下一步，该部门将持续推动档案管理工作的研究力度，强化档案材料数字化管理，挖掘档案材料深层价值，助力企业高质量发展，为更好保障人民群众用电需求奠定坚实基础。
政策与经济
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