为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力，强化实际工作中的操作水平，近期，国网定西市安定区供电公司举办了为期三天的冬训及岗位技能提升培训班。

本次培训以“双向提升”为主要设计思路，从综合业务能力、实际操作水平两个方向对生产、营销、安监、综合专业展开专项培训，并对应开展课程设计；结合公司职工的岗位特点，制定了以“科学性+适应性+有效性”为主要原则的培训计划。根据本次培训实际情况，课程采用“互动授课+案例分析+分组讨论+实操演练”的教学方式，使参训学员更容易从培训中有所收获，并结合自身实际情况转变工作方法，实现综合素质快速全面提升。培训分为互动授课、案例分析、分组讨论、实操练习四种方式，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高，同时，通过现场考试评分，充分激发了参培员工的学习兴趣和积极性。

下一步，安定公司将一如既往的将培训作为工作的重点，针对不同员工的自身特点，通过集中培训、送陪上门、现场实操等培训方式，积极调动员工的学习兴趣，同时按照公司冬训计划，扎实有序的开展各专业冬训工作，并组织对培训成效进行评估，切实提高培训效果，确保冬训工作圆满完成。