政策与经济
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企业培训是企业发展的重要助推力，通过有计划的学习，可以提升员工岗位必备的能力及相关技能，打造内部人才蓄水池，为企业创造更多价值。
然而要问培训效果如何？往往是不如人意，投入了不菲的培训费用，效果却大打折扣……今日我们就一起走进“培训头条”，看看这培训的故事。
远光“微学习”运用移动互联网、大数据、云计算技术，根据企业培养计划，融入培训管理、学习地图、课程管理、考试管理、讲师管理、学习交流圈等多种场景，对企业人才培养进行全流程组织、监控，助力企业快速建立新型的高粘性企业大学，实现高素质人才的快速储备。助您企业培训管理，少走弯路！
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